Velfærdsinnovation og entreprenørskab

Fra best practice til next practice

Hvordan kan vi få organisationernes eget potentiale for innovation sat i spil så der i højere grad bliver udviklet en innovationskultur der giver værdi for medarbejderne, brugerne, samarbejdspartnere, elever/studerende samfundet og organisationen som helhed?

Velfærdsinnovation handler om, hvordan offentlige institutioner ved at nytænke strategier, udvikle organisationer, som inddrager medarbejdere, brugere og elever/studerende langt mere aktivt ved at sætte deres indsigt og idérigdom i spil.

Spørgsmål som ”hvad kunne være” og ”hvad nu hvis” skal erstattes af ”hvad er” i udviklingen af et innovativt mind set. Et mind set der træner  forestillingsevnen og derved gør os i stand til at løse opgaver, som vi endnu ikke kender løsningen på.

University College Syddanmarks innovationskonsulent bidrager til at realisere organisationers eget potentiale for innovation med henblik på at styrke organisations og medarbejderens innovative kompetencer. Læs her Innovationskonsulentens folder

Kontakt

Dorthe C. Iversen
E-mail: dciv@ucsyd.dk
Mobiltelefon: +45 72 66 54 47


Siden er redigeret 22.02.2012 
De otte videncentreFå et overblik