Gå til hovedindhold

Rolf Johannes Küssner (RKUS)

Rolf Küssner

Rolf Johannes Küssner

Timelærer - Efter- og videreuddannelsen

Rolf har over 20 års erfaring som leder og organisationskonsulent.

Siden 2008 har han undervist på Diplomuddannelsen i ledelse på en lang række forskellige moduler. Han underviser også på Diplomuddannelsen i projektledelse og fungerer desuden som ledelseskonsulent.

Telefon: 7266 4501
E-mail: rkus@ucsyd.dk
By: Haderslev
UC Viden: Se profil

Inden for ledelse er Rolf optaget af

  • ledelsesmæssige og organisatoriske problemstillinger
  • ledelses- og organisationsteori
  • forandringsledelse
  • ledelse med social kapital
  • innovationsledelse
  • kommunikationsteori og praksis
  • strategisk ledelse
  • projekt- og teamledelse
  • pædagogisk ledelse
  • videnskabsteori og undersøgelsesmetoder

Han underviser både på obligatoriske moduler, valgmoduler og afgangsprojekter på Diplomudddannelsen i ledelse og Diplomuddannelsen i projektledelse.

Samtidig er han vejleder for afgangsstuderende og intern censor. 

Uddannelsesbaggrund

Rolf har læst Idehistorie Århus Universitet og har en Master i ledelse fra Dansk Pædagogisk Universitetsskole og Copenhagen Business School.

Desuden har han en MA Leadership of Innovation in Complex Systems (LAICS) fra Århus Universitet og Copenhagen Business School. 

Erhvervsmæssig baggrund

Inden Rolf kom til UC SYD, arbejdere han bl.a. som kulturkonsulent, freelance journalist og oversætter, underviser på seminarier og kurser både i Danmark og Tyskland, institutionsleder og pædagogisk  organisationskonsulent. 

Udover de ledelsesmæssige og organisatoriske problemstillinger, var han her optaget af 
•    agil ledelse
•    teorier om mindsets
•    institutionsteori
•    pædagogik
•    sociologi
•    filosofi
•    videnskabelige undersøgelser
•    Samfundsvidenskab

Artikler og oplæg om ledelse

Hvor kan vi finde inspiration til innovation of ledelsesmodeller? Kan usikkerhed, kompleksitet og dynamiske forandringer håndteres? (2011)

Fleksibilitet og agilt lederskab — Agil ledelse og selvorganiserende processer som modsvar på dynamiske forandringer og kravet om fleksibilitet (2012)

Hvordan kan ledelse gøre en forskel og hvilken ledelse er der egentlig brug for? Forskellige perspektiver på ledelse i turbulente tider (2013)